數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)社會(huì)進(jìn)入“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”，平臺(tái)化物種不斷崛起，顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邊界和傳統(tǒng)企業(yè)增長模式，逐漸成為新商業(yè)的主宰者。

平臺(tái)時(shí)代的到來要求傳統(tǒng)商業(yè)理論和企業(yè)實(shí)踐模式的破舊立新，為了更加聚焦、系統(tǒng)地探討平臺(tái)理論、平臺(tái)模式、平臺(tái)實(shí)踐，上海智邑企業(yè)管理咨詢有限公司和中歐國際工商學(xué)院聯(lián)合成立“中國平臺(tái)商業(yè)研究中心”，致力于匯聚全球智慧，為每一位平臺(tái)關(guān)注者、平臺(tái)研究者和平臺(tái)實(shí)踐者搭建一個(gè)“研究平臺(tái)的平臺(tái)”。

我們將把主要精力聚焦在以下五個(gè)領(lǐng)域：

平臺(tái)思想演進(jìn)，關(guān)注、吸納和輸出全球最前沿的平臺(tái)思想和平臺(tái)發(fā)展理論。

平臺(tái)戰(zhàn)略研究，探究平臺(tái)型企業(yè)的增長模式及傳統(tǒng)企業(yè)從工業(yè)大生產(chǎn)時(shí)代“規(guī)模戰(zhàn)略”向“平臺(tái)戰(zhàn)略”變革的具體路徑。

平臺(tái)組織探索，研究數(shù)字化背景下平臺(tái)型企業(yè)表現(xiàn)出的組織特征，以及傳統(tǒng)企業(yè)從科層式金字塔組織向賦能型平臺(tái)化組織轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)方法。

平臺(tái)領(lǐng)袖觀察，探討平臺(tái)領(lǐng)袖在新模式和新組織中的角色定義、職責(zé)邊界和領(lǐng)導(dǎo)力模型。

平臺(tái)實(shí)踐探討，分析和討論領(lǐng)先企業(yè)在平臺(tái)化發(fā)展或變革中的具體實(shí)踐。

秉持平臺(tái)發(fā)展理念，平臺(tái)研究中心已邀請(qǐng)國內(nèi)外平臺(tái)研究的一流學(xué)者和平臺(tái)企業(yè)實(shí)踐的一流實(shí)干家加盟，包括達(dá)特茅斯大學(xué)工程學(xué)教授杰奧夫雷 G. 帕克，波士頓大學(xué)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬歇爾W. 范·埃爾斯泰恩，原中歐國際工商學(xué)院教授、菜鳥網(wǎng)絡(luò)首席戰(zhàn)略官、現(xiàn)阿里巴巴商學(xué)院教授、《平臺(tái)戰(zhàn)略》作者陳威如，海爾集團(tuán)執(zhí)行董事、上市公司海爾智家（原青島海爾）總經(jīng)理李華剛，智邑戰(zhàn)略咨詢總裁、《平臺(tái)型組織》、《產(chǎn)業(yè)賦能平臺(tái)》作者劉紹榮等等。